
新卒が育つまで何年 ?
昔は、『新人育成には3年掛かる』とよく言われていました。 今はそんなことは全くありません。 特殊な熟練の技術を要する一部の作業を除...
昔は、『新人育成には3年掛かる』とよく言われていました。 今はそんなことは全くありません。 特殊な熟練の技術を要する一部の作業を除...
昔、コーチングのセミナーに行きました。 皆さんご存知でしょうが、コーチングとは、基本的に「教える」のではなく、「問いかけ」をして、...
最近では、特に東京では効果が薄くなっているハローワークですが、意外な使いどころも結構あるものです。 ①ネットワーク ハローワークは...
仕事柄、ネットにしても紙媒体にしても、求人広告はよく見るようにしています。 思うのは、「この表現で求職者は集まるのかな?」というも...
以前私が居た会社でも当初はそうでしたが、「欲しい社員」が決まっていなかったのです。 どんな社員が我社は必要としているのか・・・ そ...
あくまでも「我社のあるべき姿」を考えてから「欲しい社員」を考えましょう。 「欲しい社員」から考えると我社と関係なく、一般的に「優秀...
内容、司会者、説明者、それ以外に必要な人員、開催場所、定員、書類、受付、レイアウト、機材・・・会社説明会だけでも、多くの説明が必要...
ハローワーク 学校の就職課 求人サイト SNS 合同説明会 イベント スカウト 母集団の形成は多様化しています。 大企業は、このほ...
学生が言う福利厚生 アンケートから抜粋 有給休暇の消化率 休日出勤のある場合代休がとれるか 連続休暇がどれくらいとれるか 住宅手当...
企業が選択される基準、そのTOP5は ・社会貢献度が高い ・職場の雰囲気が良い ・仕事内容が魅力的 ・将来性がある ・福利厚生が充...
私は、中小企業の新卒採用を推し進めておりますが、そのメリットデメリットを抑えて行動しなければなりません。 【新卒採用のメリット】 ...
これは、我が家の最寄りのマクドナルドの店内です。 入り口脇にポスターで求人なんていうのは、よくある光景です。 ここの場合、というか...
既存社員は、会社の理念、ビジョン等が腑に落ちていないケースが多い。 朝礼等で月に1度唱和したくらいでは腑に落ちない。 心の底から分...
この図は、私が推奨している『新卒採用に始まる5ステップ業績アップ法』です。 仕事の図式 よく言われるのは、「社内体制を整えてから新...
『有効求人倍率』とは、『有効求職者数に対する有効求人数の比率のこと。』 有効求職(求人)とは、新規に求職(求人)するものと、前月か...