社員教育概論①

社員教育概論　一般論　　　　　　　　　　　　スケカワビズスケット　　　　　　　　　　　　　　　　　　鮏川嘉文社員教育の目的 ...

もうすぐ新卒が入ってきます。そこで、今日は、初任給の話私が経営していた会社では「月末締めの当月２５日払い」を採用していた。この理...

先日、ある問題社員を指導していて、その上司から言われたことが有ります。「すけかわさん、なんでそんなに一生懸命なんですか？彼は切...

先週の金曜日に出したテーマですが、改めて掲載します。「あなたはどうしますか？」ある相談私は、働き始めて3年の23歳のＯＬです...

新卒研修などの　かなり初めの方で必ず行う項目を紹介します。ある文章を読んで、「あなたは、どうしますか？」と聞いて、受講参加者が複...

1.　世代別社員の課題 (1) バブル期までに採用された世代（50 代以上） (2) バブル崩壊後1990 年代に採用された世代（...

勤続５年以上管理職候補なのかエキスパート職候補なのかははっきりしている。共通なのは、【会社の方針に則った行動】をとる教育、後輩...

新卒研修が３年くらい続くと、社内に『新人研修』を経験した社員が複数人存在していますので、新しい社風の社員の存在は、奇異な目で見ら...

過去に、「新卒の研修を行ってください」と言われ、その日程が１日間だったことが有ります。更には、「１時間で新人の心得の教育をしてく...

新卒を引率して、関連企業のショールームを見学した際の話。「明日から２連休だから、今日体験した内容をレポートにして月曜日に提出して...

中途でも新卒でも、採用を決めた場合に、何故採用したのかを新入社員に伝えていますか？「人手不足だから、誰でも良かったんだよ」そん...

先日の、「新人は知らないから教えてあげる」に関連した記事です。社会のルールを教えるために、こんな記事を配布して解説したことが有り...

新卒もそろそろ会社に慣れてきたのではないでしょうか。新卒研修を十数年やっていると、毎年同じことを良く感じます。例えば、大学時代...

本日が入社式の会社が多いのでしょうね。以前の会社で、新卒の入社が３名と言うのが最少でしたが、それでも入社式は行いました。以前の...

給料が振り込みになって、もう何年が経つんだろうか？利便性の陰に隠れてしまった充実感以前の私の会社ではボーナスだけは現金で支給を...