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社内風土

標語と徹底

昔の私のブログから一部引用します。 【木下晴弘】さんの言葉 上記の写真は、木下さんの講演に出てきた状態が、丁度、有ったので撮影して...

社内風土

会議体の運営

企業には、周知徹底や物事を決定する場合、コミュニケーションを図る際に、各種の会議体を運営します。 会議体は、その形が複数あるべきで...

制度, 社内風土

職能と職務

『職能給』と『職務給』の違いに関してご理解されているでしょうか? 古くから日本で採用されている『職能給』ですが、どちらかと言うと『...

制度, 社内風土

残業の時間

こういうことを書くと労働組合に睨まれるかもしれないのだが(笑) 残業時間は、仕事をしている時間であって、成果ではない なぜ、成果で...

その他, 制度, 社内風土

決算の開示

会社の決算って、社員に公開していますか? 私は公開していました。 ・売り上げ ・仕入れ ・経費 ・経常利益 ・借入の返済 粗利がど...

制度, 社内風土, 社風

離職率の低減③

直ぐに行える順番としては、次の順だと思います。 ・自尊心が否定された ・組織が崩壊している ・将来ビジョンの提示が無い ・待遇の不...

制度, 社内風土, 社風

離職率の低減②

(前日の続き) ・組織が崩壊している 『自由闊達に社員個人のパフォーマンスで事業が運営されている』 何となく良さそうですけど、これ...

社内風土, 社風

離職率の低減①

採用に困っていらっしゃる企業様は、大抵、離職が多い。 採用のノウハウはもちろんありますが、そもそも、離職に歯止めを掛けなければ、い...

社内風土, 社風

現金支給

給料が振り込みになって、もう何年が経つんだろうか? 利便性の陰に隠れてしまった充実感 以前の私の会社ではボーナスだけは現金で支給を...

新人教育, 社内風土, 社風, 育成

ゴミと清掃の話

ゴミと清掃の話。 昔の私のオフィスには、ゴミ箱が数多く置かれていた。 「ゴミは放置せずに、最寄りのゴミ箱にすぐに入れる」それが清潔...

社内風土, 社風

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