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社内風土

朝礼のやり方

朝礼は何の為に行うのか? 勿論、朝礼を行っていない会社も多数あると思います。 FLEXタイムを導入している会社でも、コアフレックス...

制度, 社内風土, 社風

社内の飲み会

社内の飲み会が多い企業の方が、退職者が少ない 「では、うちでも飲み会を行おう!」 ちょっと違うのである 自然発生的に飲み会が多い ...

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簡易モラルサーベイ

社員の本音を知るためのモラルサーベイ。 社内アンケートの一種です。 一般的には記述式のアンケートやマークシート式でモラルサーベイは...

社内風土, 社風

上司査定

昨日の社長査定のマイナーチェンジ版の『管理職査定』です。 一昨日、管理職は、「自分の事として考えろ!」と話しました。 それがなかな...

制度, 社内風土

社長の査定

社員が辞めていく『本当』の理由は、上司にはなかなか分からない事です。 「私は、部下にきちんと時間を掛けて聴いているから」 本音です...

制度, 社内風土

社員の退職時

社員が退職をするのは、悲しい事です。 特に、求人難の現在、経営者の仕事の中で、もしかしたら、最も重要なことは、『社員を辞めさせない...

制度, 社内風土

パート社員の有給休暇

パートでも有給休暇を与えなければなりません。 日数や取得の条件に関しては記述を省略します。 私が気になっているのは、以下の事です。...

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