職能と職務
『職能給』と『職務給』の違いに関してご理解されているでしょうか？ 古くから日本で採用されている『職能給』ですが、どちらかと言うと『...
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人材売上資金繰りの悩みをマルっと解決
人材獲得コンサルタントの鮏川嘉文（すけかわよしふみ）ブログ配信中です。
メンター
新卒研修が３年くらい続くと、社内に『新人研修』を経験した社員が複数人存在していますので、 新しい社風の社員の存在は、奇異な目で見ら...
そもそも、新人研修の意味とは？
過去に、「新卒の研修を行ってください」と言われ、その日程が１日間だったことが有ります。 更には、「１時間で新人の心得の教育をしてく...
新人研修～レポートの書き方
新卒を引率して、関連企業のショールームを見学した際の話。 「明日から２連休だから、今日体験した内容をレポートにして月曜日に提出して...
残業の時間
こういうことを書くと労働組合に睨まれるかもしれないのだが(笑) 残業時間は、仕事をしている時間であって、成果ではない なぜ、成果で...
採用の決めて
中途でも新卒でも、採用を決めた場合に、何故採用したのかを新入社員に伝えていますか？ 「人手不足だから、誰でも良かったんだよ」 そん...
自由闊達と自由放任の違い
先日、自由闊達の話をしました。 自由闊達と自由放任は違います。 自由闊達とは 会社の理念を理解し、自分の職責の範囲を理解した上で、...
新人研修～他人の目
先日の、「新人は知らないから教えてあげる」に関連した記事です。 社会のルールを教えるために、こんな記事を配布して解説したことが有り...
新人の常識非常識
新卒もそろそろ会社に慣れてきたのではないでしょうか。 新卒研修を十数年やっていると、毎年同じことを良く感じます。 例えば、大学時代...
社員満足の為に
ちょっと長文ですが、ある企業様向けの資料を探している時に、私が以前作った文書で、皆様の参考になりそうなものが有りましたのでご紹介い...
決算の開示
会社の決算って、社員に公開していますか？ 私は公開していました。 ・売り上げ ・仕入れ ・経費 ・経常利益 ・借入の返済 粗利がど...
社長のお仕事
（一昨日に引き続き、中小企業の経営者の話） 私が会社を経営している時に、社員からも分かる位置に掲示していたものが有ります。 以下の...
キャンディーズ
このブログでは、仕事の話のみを語っていますが、今日だけは特別です。 キャンディーズが解散して、今日でちょうど４０年目です。 スーち...
『社長の仕事を楽にこなす』？
最近ネット上で「こうすると社長は楽になる」なんてセミナーなどの募集の宣伝を見かけます。 そもそも、楽してする仕事に意味が有るのでし...
入社式
本日が入社式の会社が多いのでしょうね。 以前の会社で、新卒の入社が３名と言うのが最少でしたが、それでも入社式は行いました。 以前の...