朝礼
朝礼は、やっている会社もやっていない会社もあります。 個人的な意見では、やった方が良いと思います。 朝礼の流れ ①司会者挨拶、一言...
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人材売上資金繰りの悩みをマルっと解決
人材獲得コンサルタントの鮏川嘉文（すけかわよしふみ）ブログ配信中です。
ティーチングとコーチング
昔、コーチングのセミナーに行きました。 皆さんご存知でしょうが、コーチングとは、基本的に「教える」のではなく、「問いかけ」をして、...
販売価格、販売個数、仕入れ金額
（今日は祭日なので、営業の話） 先日、あるセミナーにて、 とても勉強になったのだけれど、その導入部分で聞いたお話しは、いまさらなが...
ハローワークの活用法
最近では、特に東京では効果が薄くなっているハローワークですが、意外な使いどころも結構あるものです。 ①ネットワーク ハローワークは...
社風改善の第1段階
社内に活気が無いとか、報連相が出来てないと感じたら、社内風土を改善する必要があります。 「活気が無い」というのは、一概に完全に悪い...
求人広告
仕事柄、ネットにしても紙媒体にしても、求人広告はよく見るようにしています。 思うのは、「この表現で求職者は集まるのかな？」というも...
１００円ショップ
日曜日なので仕事ではない話を・・・ 私の住んでいる街にはDAISOが2軒とcandoが1軒あります。 文具やキッチングッズなどで、...
出戻り社員
「最近、会社、何か良くなったんだって？」 以前在籍して辞めた社員が、現職の社員と話していて、こんな会話をしたそうです。 辞めた社員...
経営理念
我社がどんな会社であるか？ 前回、漠然とお話ししたと思います。 現状が有るべき姿に向かっている部分も向っていない部分もあると思いま...
続・欲しい社員
以前私が居た会社でも当初はそうでしたが、「欲しい社員」が決まっていなかったのです。 どんな社員が我社は必要としているのか・・・ そ...
欲しい社員
あくまでも「我社のあるべき姿」を考えてから「欲しい社員」を考えましょう。 「欲しい社員」から考えると我社と関係なく、一般的に「優秀...
会社説明会①
内容、司会者、説明者、それ以外に必要な人員、開催場所、定員、書類、受付、レイアウト、機材・・・会社説明会だけでも、多くの説明が必要...
我社はどんな会社？
先日、「我社はどんな会社？」に関して少し触れたことを振り返ります。 奇をてらった表現のテクニックも必要ですが、最も大事なことは、企...
当社は何屋？何業？
前回少し触れましたが、「我社はどんな会社か」と言う事は、本当に大事です。 つまり、会社の見せ方です。 嘘はいけないが、見せるべき部...
新卒採用 母集団の形成
ハローワーク 学校の就職課 求人サイト ＳＮＳ 合同説明会 イベント スカウト 母集団の形成は多様化しています。 大企業は、このほ...