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上司査定

制度, 社内風土

昨日の社長査定のマイナーチェンジ版の『管理職査定』です。

一昨日、管理職は、「自分の事として考えろ！」と話しました。
それがなかなか出来ない人は、これを行って、コテンパンにされた方が良いです。

会社が悪い
制度が悪い
給料が低い
社員の出来が悪い

そんなことを言っていたら、何も改善されませんよ

日々、ダラダラと「作業」だけするのは管理職の仕事じゃないですよ。

問題は自分にある

これをきちんと自分で消化することが、管理職への道の始まりです。

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