小論文

新卒募集の会社説明会を行う時に、説明会の最後に
「応募する方は、アンケートの他に、履歴書を提出いただき、小論文を作成していただきます」としていました。

小論文のテーマは、毎年変えていたのですが、ある社員からの意見を取り入れて、それからは、毎年同じテーマにしていました。

タイトルは「今までに感動したこと」

提案してくれた社員曰く「何かに感動をした人と一緒に仕事がしたいんです！」

なるほど、会社の社風にも合っていたので、それをそのまま採用しました。

ただ、このテーマだと注意事項が必要なのです。
受験者に伝えていましたが、
「オリンピック以外のテーマでお書きください」

夏冬で2年に1回行われるオリンピック
特に、オリンピックイヤーですと、ほぼ全員のテーマがオリンピックになってしまうのです。

個人の多様性が見たかったので、先ほどのような注意事項を伝えていました。

テーマに関しては、『どういう社員が欲しいのか？』を明確にしたうえで、それが分かるようなテーマにすれば良いわけです。

なにも、小難しいテーマを考える必要はないと思います。