携帯電話のシェアの推移から見る従業員との対話の必要性
社員が辞める原因に関しては、いくつか述べてきました。 最も多いのは、経営理念が浸透していないとか、在っても、形骸化している場合。 ...
社員が辞める原因に関しては、いくつか述べてきました。 最も多いのは、経営理念が浸透していないとか、在っても、形骸化している場合。 ...
先日、ある企業の経営計画書を見させていただく機会があった。 ある食品の製造販売の企業です。 マーケティングに関しての記述が少ないの...
※実話に基づきお送りします。※ ある業界では関東一の店舗数 初代は技術力が高く人望に厚い 二代目は雇われ社長で全くの他業界から引っ...