社員教育概論⑤　管理職

管理職の定義とは？

自部門を、良い状態に引き上げ、維持することである。
しかし、維持しようとすると衰退していくので、より上を目指すこと。

である

管理者の五大任務　とは？

① より高い業績を上げること
② 部下の指導育成をすること
③ 部門を強化拡大する
④ よき社風を守り育て強化すること
⑤ より高い地位、任務を担うこと

である。

管理職の仕事とは？

管理職の五大任務の前に

① 時間を作る
② 率先垂範をする
雑用ではいけない
オーバーフローしていること
誰も気が付かないこと
尚且つ、部下が認めること
③ ティーチングを行う
④ モチベーションを上げる
⑤ コーチングを行う
⑥ プランニングを行う
⑦ DO・エンパワーメント
⑧ チェックを行う
⑨ 必要であれば修正を行う
⑩出来たら、誉めてあげる