人事制度改革 役職の役割の具体的定義
役職の種類は、あまり多くない方が良いです。 組織が有る程度複雑な場合で 責任者＜主任（ここまでは指導職）＜係長（ここからが管理職）...
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2018年 2月
人事制度改革 職能の定義
こういう【職能給】の表を作っている企業は多いと思います。 例えば １~６級 各々20～50号棒まである 各級は、１号棒上がる際の金...
人事制度改革 概要
人事制度改革を行う前にやらなければならないことが有ります。 それは、『ビジョンと未来収益の明確化』です。 勿論、その前に、経営理念...
SPI試験
SPI試験を導入されている企業は、今では多いと思います。 私も、10年以上前から導入していました。 今は、Web上で入力するものが...
小論文
新卒募集の会社説明会を行う時に、説明会の最後に 「応募する方は、アンケートの他に、履歴書を提出いただき、小論文を作成していただきま...
同期会
１年間かけて、全社員と食事に行く（飲み会をする）コミュニケーションミーティングの話はしたと思います。 社長と社員の交流ではなく、社...
喫煙所
私は現在タバコは吸わないのですけど、ちょっと前までは吸っていました。 それ以前、８年間禁煙していたこともあります。 で、禁煙してい...
さぼり対策
前回の話題に出てきた「サボり対策」に関して 工場や内勤者は、勤務態度を監視できます。 勿論、「態度」だけではなく、その執務の内容、...
生産性
働き方改革に関して 労働力不足を解消し、一億総活躍社会を作るために 働き手を増やす 出生率の上昇 労働生産性の向上 に取り組むとい...
支店と営業所
中小企業の場合、【支店】は必要ないのじゃないかと考えています。 必要な場合は、 かなり距離が離れていて、決裁権者が近くにいない状態...
経営ビジョン
経営理念と経営ビジョン その違いを理解されていますか？ 経営理念は、その企業の活動の目的 経営ビジョンは、その目的を達成させるため...
部門間ミーティング
部門間ミーティングというのを開いていました。 やり方は以下の通りです。 ①Ａ部門とＢ部門に、相手に対して【感謝】【要望】【その他意...
会議のスケジュール化
皆さんの会社の会議のスケジュールは決まっていますか？ 幹部会議などは決まっているケースが多いですよね？ 第１火曜日 とか 第１営業...
紹介採用の使い方
５大求人難業界とは？ ＩＴ 飲食 運輸 介護 建設 この５業種です。 普通にハロワや新聞折込、ネットの求人サイトを使ってもなかなか...
委員会活動②
昨日の続きです。 各委員会の説明です。 ①社内系 ・ＩＴ委員会 以前は、ＰＣ自体がまだ珍しいものでしたので、ＰＣの使い方、エクセル...