労働集約型 単純とコミュニケート
仕事のやり方の区分は色々ありますが、その中の一つに 労働集約型と資本集約型と言うのがあります。 今日は、労働集約型に関してお話しし...
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2017年 11月
経営者は、夢を語っているか ？
以前話しましたが、「うちの会社はどんな会社」と分析し、、あるいは、少々上方の状況を社員に提示することが大事です。 その先、「将来は...
新卒が育つまで何年 ？
昔は、『新人育成には３年掛かる』とよく言われていました。 今はそんなことは全くありません。 特殊な熟練の技術を要する一部の作業を除...
クレーム対応
私が経営者になって初めて行ったことは、「クレーム対応はすべて私がする」と言う事でした。 まず、クレームの隠ぺい体質を無くすために ...
本音と建て前
某力士の話 相撲界なんて格闘家の世界だから、後輩が先輩を批判なんかしたら、殴るけるなんてされても仕方がないと思っていた。 まぁ、「...
朝礼
朝礼は、やっている会社もやっていない会社もあります。 個人的な意見では、やった方が良いと思います。 朝礼の流れ ①司会者挨拶、一言...
ティーチングとコーチング
昔、コーチングのセミナーに行きました。 皆さんご存知でしょうが、コーチングとは、基本的に「教える」のではなく、「問いかけ」をして、...
販売価格、販売個数、仕入れ金額
（今日は祭日なので、営業の話） 先日、あるセミナーにて、 とても勉強になったのだけれど、その導入部分で聞いたお話しは、いまさらなが...
ハローワークの活用法
最近では、特に東京では効果が薄くなっているハローワークですが、意外な使いどころも結構あるものです。 ①ネットワーク ハローワークは...
社風改善の第1段階
社内に活気が無いとか、報連相が出来てないと感じたら、社内風土を改善する必要があります。 「活気が無い」というのは、一概に完全に悪い...
求人広告
仕事柄、ネットにしても紙媒体にしても、求人広告はよく見るようにしています。 思うのは、「この表現で求職者は集まるのかな？」というも...
１００円ショップ
日曜日なので仕事ではない話を・・・ 私の住んでいる街にはDAISOが2軒とcandoが1軒あります。 文具やキッチングッズなどで、...
出戻り社員
「最近、会社、何か良くなったんだって？」 以前在籍して辞めた社員が、現職の社員と話していて、こんな会話をしたそうです。 辞めた社員...
経営理念
我社がどんな会社であるか？ 前回、漠然とお話ししたと思います。 現状が有るべき姿に向かっている部分も向っていない部分もあると思いま...
続・欲しい社員
以前私が居た会社でも当初はそうでしたが、「欲しい社員」が決まっていなかったのです。 どんな社員が我社は必要としているのか・・・ そ...