スケカワビズスケット

中小企業で10年連続新卒採用、社員数3倍、年商5倍の実績。
「人材・売上・資金繰り」が悩みの社員20名以下の中小企業に優秀な人材の獲得育成から始まる手法による企業再生のお手伝いを行っています。
自身が経営していた中小企業での成功実績を元にコンサルいたします。
離職率も劇的に低減し、出戻り社員も増えます。

近年、「人材不足」が急激に進んでおり、多くの企業が人材の獲得に苦労されております。
一方、その状況は、「人材の流出」に歯止めがきかないことも原因の一つになっています。

新卒にしても中途にしても、現在は求職者側の売り手市場であることは間違いありません。
それに対する対策は取っておられるでしょうか？
「どうやってやるの？」そんな声も聴きます。出来るのです、中小企業でも。

実は、既に「仕事内容が魅力的」であるにもかかわらず、それを的確に効果的にアピールできていない企業さんはたくさん存在しています。